Wij bouwen met organisaties en deelnemers aan betrokkenheid.

Gelukkige medewerkers, betere en leukere samenwerking, positieve energie. Onze ambitie is betrokkenheid en verbinding terugbrengen in organisaties. Mensen leren om zichzelf waar te nemen zonder oordeel en met het gezamenlijke doel als richtlijn.

DuurzaamVerbonden faciliteert dit proces door middel van training, begeleiding en coaching en brengt hiermee leiders, veranderaars, coaches en medewerkers in contact met hun volledige potentieel. Een nieuwe manier van zien en zijn, die verbondenheid en passie creëert. De handvatten om het wezenlijk anders te doen en te blijven doen.

Trainingen

Trainingen bij DuurzaamVerbonden zijn altijd ervaringsgericht. We gebruiken ‘lege’ methodes die als drager dienen voor de inhoud en die houvast geven door hun vorm. De inhoud bepaal je zelf met voorbeelden uit eigen praktijk. Mede daardoor is iedere training passend bij de deelnemers.

Procesbegeleiding

Bouwen aan betrokkenheid. Dat is waar DuurzaamVerbonden organisaties in begeleidt. Wij zorgen ervoor dat er een structuur gebouwd wordt waarbinnen iedereen tot zijn recht komt en zich gezien voelt. Gelijkwaardigheid, Zelfsturing, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Vrijheid zijn de drijfveren voor het resultaat. De uitkomst komt altijd voort uit gedragen besluiten.

Bemiddeling

Conflictbemiddeling is er voor iedereen die conflicten de wereld uit wil hebben of beter afgestemd wil werken. Wij zorgen ervoor dat partijen zich gehoord, gezien en begrepen voelen en naar elkaar luisteren zodat iedereen weer door dezelfde deur naar buiten kan met een afspraak die voor iedereen klopt.

Werkwijze

We combineren theorie en praktijk en gaan vooral ervaren. We werken op een manier die ruimte geeft aan eigen invulling. Onze werkwijze EffectiefSamenwerken geeft die mogelijkheid bij uitstek. We vullen deze training aan met onze specifieke persoonlijke kennis en ervaring met Reinventing Organizations, Theory U, de Lerende Organisatie, Gordon technieken etc.

Ons team

Drie bevlogen mensen die handen en voeten geven aan samen werken en samen leven vanuit gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid. Praktisch en ervaringsgericht, doen en meemaken, met elkaar het proces aangaan. Wetend dat de vorm altijd verrijking oplevert. Met jarenlange ervaring in het onderwijs, bij verenigingen, overheden en bedrijfsleven. Uiteraard leven wij dit ook voor in onze eigen gezinnen.

Team DuurzaamVerbonden

Elise van den Broek | Lisanne van den Broek | Sylvia van der Nol

De mens als grootste maatschappelijk kapitaal. Je interne transformatie heeft effect op de omgeving. Een authentieke bijdrage aan je leef- of werkomgeving die past bij jou als mens.

  • Het in balans brengen van hoofd en hart. Een gezonde samenwerking tussen verstand, intuïtie en passie, waardoor een transitie iets natuurlijks wordt.
  • Oefenen van nieuwe vaardigheden.
  • Het onderzoeken van nieuwe perspectieven en de vaardigheid ontwikkelen om in connectie met anderen, trouw te blijven aan jezelf.
  • Wat zijn mijn drijfveren, durf ik te onderzoeken? Hoeveel ben ik bezig met vermijden of voorkomen?
  • Het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Samen met behoud van eigenheid. Durven groeien aan en leren van elkaar. Iedereen wint. Co-creatie in plaats van polarisatie.

D.m.v. een programma op maat dragen we zorg voor:

  • Het vinden van het gezamenlijke doel en daarvoor willen gaan.
  • Helemaal jezelf kunnen zijn en met plezier samenwerken.
  • Bepalen van doelen, domeinen en mandaten om tot effectieve, duidelijke besluitvorming te komen.
  • Ervaren en oefenen van een manier van besluitvorming die iedereen tot zijn recht laat komen.
  • Het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke doel.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Wil je groeien naar een nieuwe vorm, nieuwe waarden en een nieuwe economie? Hoe kan de organisatie bijdragen aan een gezonde toekomst voor mens, bedrijf en maatschappij?

D.m.v. een programma op maat dragen we zorg voor:

  • Passie, zelfsturing en samenwerking in teams brengen.
  • Duidelijkheid scheppen in doelen, domeinen en mandaten van de verschillende onderdelen van de organisatie.
  • Begeleiden van de transitie “van gedoe naar gedragen besluiten.”
  • Het verbinden van persoonlijke waarden aan de waarden van de organisatie.
  • Behandelen van vraagstukken binnen de organisatie door:
    • Leveren van gespreksleiders.
    • Het meehelpen aan het (her)definiëren van de bedoeling van de organisatie.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

DuurzaamVerbonden op Facebook

8 maanden geleden

DuurzaamVerbonden

We hebben dit mooie team getraind om gedragen besluiten te nemen met Consent. Ze zijn er klaar voor om dit in hun eigen school vorm te gaan geven.Inspirerende, gezellige en waardevolle Tweedaagse afgesloten met een certificaat van de #Consentmethode. ... Zie meerZie minder

Bekijk op Facebook

9 maanden geleden

DuurzaamVerbonden

Wat een mooi team! Zij zijn klaar om binnen hun organisatie gedragen besluiten te nemen met consent. ... Zie meerZie minder

Bekijk op Facebook