Trainingen
Workshop
Kennismaken met en ervaren wat onze werkwijze EffectiefSamenwerken voor jou kan betekenen. Dit doen wij m.b.v. een ‘serious game’. Daarna werken we met een item dat speelt in de eigen praktijk, daar afstemming over bereiken, besluiten nemen en helder krijgen hoe die efficiënt tot uitvoering kunnen gaan komen.
Duur: 4 uur
Basistraining
In deze training komt aan bod:
- Leidende principes van onze werkwijze EffectiefSamenwerken; verdieping op besluiten nemen met consent.
- Helpende attitudes
- De structuur van een bijeenkomst, effectief overleggen.
- Hoe bereid je een agendapunt goed voor.
- Hoe je betere relaties creëert door iedereen te zien en te horen.
- Hoe je bewustzijn vergroot door te ervaren dat iedere bijdrage het totaal verrijkt.
- Oefenen, reflecteren en leren.
Duur: 2 dagen of 4 dagdelen
Gevorderde training
Een praktische en op jouw situatie aansluitende training. Hierin oefen je als gesprekleider en krijg je tips. Met als doel zo vaardig te worden, dat je in je eigen (werk)situatie zelfstandig als gesprekleider aan de slag kunt met met onze werkwijze EffectiefSamenwerken. Verder komt aan bod:
- Hoe richt je jouw organisatie in. Domeinen en mandaten.
- Open verkiezingen.
- Conflict hantering.
- Verdieping op de leidende principes en helpende attitudes.
Duur: 3 dagen
Trainingen op maat
Wij kunnen ook voor uw specifieke situatie een training op maat ontwerpen. Wij bouwen graag met teams aan betrokkenheid en het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid waarbij iedereen met plezier naar zijn/haar werk gaat.
Reacties na de trainingen
De kracht zit in het als groep samen tot een besluit komen waar iedereen het mee eens is.
We hebben heel relaxed 5 besluiten in anderhalf uur genomen. Iedereen komt aan de beurt.
Je komt tot nog betere besluiten door meerdere perspectieven.
Een hele waardevolle ervaring, er wordt een mooie spiegel voorgehouden omdat je leert jezelf te beheersen.
Een besluit wordt meer gedragen. Ik kan het daardoor makkelijker uitleggen.
Mooi dat er zoveel vrijheid is om je mening te kunnen wijzigen als je nieuwe inzichten krijgt.
Ik kan beter luisteren waardoor er rust ontstaat. Ik krijg daardoor meer voldoening.
Je kunt veel inhoudelijker met een onderwerp bezig zijn en ik kan veel duidelijker mijn eigen mening vormen.